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"Team building"

Renforcement de la cohésion au sein des équipes par le partage d’activités. 

Créer et/ou renforcer la cohésion, les liens entre collaborateurs et collaboratrices dans le cadre d'une équipe, d'un groupe social.
Favoriser l’esprit d’équipe et le travail en harmonie
Mieux se connaître
Humaniser les relations de travail
Fédérer les équipes

 

 

 

 

Organisation et animation « clé en main » sur un ou deux jours, à l’extérieur ou en intérieur.

En fonction de vos besoins, budgets, nombres de participant-e-s.

Des activités, spécifiques aux groupes professionnels ou associatifs, permettant aux personnes de se retrouver et de vivre une expérience dans un cadre inhabituel.
 

Dans mes approches du team building, le mouvement, le plein-air sont des éléments importants. Ils sont adaptés aux participants et ne nécessitent pas de compétences physiques ou mentales spéciales.
 

L’activité peut inclure la gestion du stress et des émotions à travers un engagement physique (mais pas forcément) et mental

On peut également baser la journée sur la découverte, le partage et la collaboration à travers des activités ludiques.

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© 2019 par Sarah Petitpierre, intervenante psychosociale
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